一、崗位職責(zé)：
1、參與編制具體項目的運營方案；
2、負(fù)責(zé)運營資料收集整理：包括現(xiàn)場設(shè)備運行報表、物品藥品進出貨臺賬，設(shè)備維修保養(yǎng)記錄、產(chǎn)量及消耗等；
3、負(fù)責(zé)水處理設(shè)備的加藥/調(diào)試/維修/維護工作；
4、負(fù)責(zé)水處理設(shè)備的運行故障處理工作；
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)確保現(xiàn)場運營安全，合理控制項目成本；
7、負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場問題，及時發(fā)現(xiàn)、反饋問題并督促整改，確保項目平穩(wěn)運行；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助運營負(fù)責(zé)人建立健全運營現(xiàn)場各項規(guī)章制度；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助運營負(fù)責(zé)人完成公司交給部門的工作任務(wù)；
10、完成部門負(fù)責(zé)人及運營負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
二、任職資格：
1、環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有3年以上給排水廠站（車間）、膜系統(tǒng)運營管理經(jīng)驗；
3、有水處理行業(yè)工程項目管理經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過水處理項目施工管理及工藝調(diào)試工作者優(yōu)先；
4、為人正直善良、有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感、能適應(yīng)長期或短期出差。
三、薪酬福利待遇：
1、8小時工作制，六日雙休，享受國家法定節(jié)假日。
2、帶薪休假，重大節(jié)日、生日福利禮品，團建聚餐活動。
3、五險一金、午餐餐補、出差補貼、定期體檢。
4、季度、年度績效及項目獎金，高管激勵，股權(quán)激勵。
5、職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、企業(yè)文化培訓(xùn)。
四、崗位晉升空間：
部門及子部門負(fù)責(zé)人-公司中層管理-公司高層管理-事業(yè)部合伙人-分、子公司負(fù)責(zé)人-海外公司負(fù)責(zé)人
